在这个转会窗口,利物浦的表现令人咋舌。与斯洛特刚到时分文不花的策略截然不同,直到7月结束,他们已经揽入高达3亿欧元的新援,这样的举动显然超出了以往的范畴。这一切得益于俱乐部管理层的支持和对斯洛特的深厚信任,自斯洛特执教以来,他已带领球队荣获英超冠军,成功证明了自己的能力。
然而,频繁的引援既是机遇也是挑战,对于斯洛特来说,这是为自己加压。在新赛季中,球队不仅要保持在实力上的提升,还需要争取获得更多奖杯。球迷们的期望不断攀升,斯洛特对此早已心中有数。
与此同时,购买新兵并非单纯的一次性交易,薪资结构、奖金安排以及新加入球员对更衣室氛围的影响,都需要仔细考量。这些问题将成为斯洛特接下来需要面对的重要任务。
随着新星的加盟,尤其是签下勒沃库森的维尔茨,利物浦无疑将在工资支出上大幅增加。据估算,斯洛特为维尔茨开出的周薪约为20万英镑,外加潜在的奖金条款,造成的年薪成本至少达到1200万英镑,这笔开销确实不小。
埃基蒂克在纽卡时的薪资要求在20万至22万英镑之间,虽然利物浦可能会试图在价格上进行谈判,但如果以中间值作为基础薪资,结合相关雇主费用,利物浦每年至少还需为他支付超过千万英镑的薪水。
仅仅维尔茨和埃基蒂克两人,就让利物浦的年度工资支出增加了约2500万英镑。尽管阿诺德的离队为利物浦节省了1200万英镑的薪资,但整体而言,他们还是面临着增加1300万英镑的支出。此外,科尔克兹和弗林蓬的薪资总和预计也在千万英镑以上,这无疑给利物浦带来了不少压力,特别是在萨拉赫和范迪克续约的问题上。
不过,良好的表现无疑是化解这种压力的最佳方法。只要斯洛特能够延续本赛季的辉煌,相信这些挑战都不是难题。
*请认真填写需求信息,我们会在24小时内与您取得联系。